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category: 人材開発・組織開発  1/1

これじゃあ、変わらないよ

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先日、ある会社の社長が本を出版するのを記念して開かれたシンポジウムに行ってきました。 その社長は女性ですが、アメリカからある人材・組織開発手法を日本に持ち込み、日本での普及・啓蒙に注力されています。私はフリーランスになる以前から、仕事で社長とお付き合いがありましたが、会社を辞め独立した後も、その会社の広報誌制作をお願いされるなど、何かとお世話になっています。 シンポジウムに行った目的は、そ...

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「怒りおやじ」にさせないで

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フリーランスライターの私は、生活していくためにいろんな会社とお付き合いし、仕事をさせていただいております。実は、仕事先との関係で一つだけ、できれば避けたいと思っていることがあります。それは、注意したり怒ったりすることです。 でも、ときどき怒ってしまうことあるんですよね。 注意したり怒る相手は、一緒に仕事をする編集者。その理由はもっぱら、仕事の姿勢にあります。仕事がいい加減であったり、適当で...

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